為弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，營(yíng)造“人人學(xué)習(xí)勞模，人人爭(zhēng)做勞模”的良好氛圍，9月21日上午，由人力資源社會(huì)保障部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委聯(lián)合召開(kāi)的中央企業(yè)先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范表彰大會(huì)在人民大會(huì)堂召開(kāi)，會(huì)議表彰了499個(gè)先進(jìn)集體和799名中央企業(yè)勞動(dòng)模范。圣奧化學(xué)COO高世明獲“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

高世明自1994年加入圣奧化學(xué)以來(lái)，長(zhǎng)期從事工程技術(shù)研究、項(xiàng)目技術(shù)開(kāi)發(fā)和建設(shè)等工作，堅(jiān)持把增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力、研發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)作為企業(yè)發(fā)展核心戰(zhàn)略，其參與開(kāi)發(fā)的新技術(shù)、新工藝不僅為公司創(chuàng)造了大量經(jīng)濟(jì)效益，也推動(dòng)了當(dāng)?shù)氐目萍际聵I(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，曾獲得山東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、中化集團(tuán)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。面對(duì)國(guó)家日益嚴(yán)格的化工安全要求及環(huán)保任務(wù)，2012年，由高世明為主導(dǎo)者，圣奧化學(xué)引入杜邦安全管理體系，將HSE打造成為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，堅(jiān)定不移踐行綠色可持續(xù)發(fā)展理念。在公司的原材料采購(gòu)方面，高世明推行的采購(gòu)模式在穩(wěn)定和安全供應(yīng)的基礎(chǔ)上，形成了科學(xué)的價(jià)格形成機(jī)制，為公司節(jié)約了采購(gòu)成本。高世明用無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤汗水，生動(dòng)詮釋了新時(shí)代“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，為圣奧實(shí)現(xiàn)“引領(lǐng)全球聚合物添加劑綠色發(fā)展”的使命做出了重大貢獻(xiàn)。

圣奧化學(xué)全體干部職工將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以高世明為榜樣，勇于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)世界一流企業(yè)，不斷開(kāi)創(chuàng)中央企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)新局面，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)。